Programa

Eje Temático. Gobernanza, Políticas Públicas y Transformación Organizacional para el Desarrollo Sostenible con Enfoque de Derechos Humanos

La gobernanza contemporánea demanda una articulación efectiva entre el Estado, las organizaciones, el sector privado y la sociedad civil para promover instituciones transparentes, responsables e innovadoras que contribuyan al desarrollo sostenible y a la garantía de los derechos humanos. En este contexto, las políticas públicas y la gestión organizacional constituyen herramientas complementarias para fortalecer la participación ciudadana, la ética institucional, la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la generación de valor público, en consonancia con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Este eje integra el análisis de los procesos de gobernanza democrática, el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas con enfoque de derechos, así como las estrategias organizacionales orientadas a la responsabilidad social, la sostenibilidad y la transformación institucional.

Temáticas del eje:

• Derechos humanos, Gobernanza democrática y participación ciudadana.
• Transparencia, integridad y rendición de cuentas.
• Diseño, implementación y evaluación de políticas públicas con enfoque de derechos humanos.
• Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Innovación pública y gobierno abierto y estrategia digital
• Empresas y derechos humanos.
• Debida diligencia y cumplimiento normativo.
• Gobernanza organizacional y ética institucional.
• Diversidad, inclusión y equidad en las organizaciones.
• Responsabilidad social y sostenibilidad.
• Gestión del cambio y transformación organizacional.

Resultados Esperados

El seminario permitirá fortalecer competencias internacionales e interdisciplinarias en gobernanza pública y gestión organizacional; consolidar redes académicas internacionales; generar propuestas de innovación institucional y organizacional; producir conocimiento transferible a entidades públicas, organizaciones privadas y organizaciones de la sociedad civil. Su metodología híbrida, su orientación hacia la investigación aplicada y su dimensión internacional favorecen la generación de conocimiento, el fortalecimiento institucional y la construcción de soluciones innovadoras con impacto social, organizacional y académico, en plena consonancia con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Metodología de aprendizaje presencial

El Instituto Universitario de Análisis Económico y Social (IAES) de la Universidad de Alcalá desarrollará las actividades presenciales, experiencias de aprendizaje in situ y trabajo académico en la temática de Gobernanza, Políticas Públicas y Transformación Organizacional para el Desarrollo Sostenible con Enfoque de Derechos Humanos, así:

Masterclass 1: Gobernanza democrática, derechos humanos y valor público (4 Horas)

Propósito central: Analizar los fundamentos de la gobernanza contemporánea desde el enfoque de derechos humanos, destacando la importancia de la participación ciudadana, la transparencia, la integridad y la rendición de cuentas para fortalecer instituciones democráticas orientadas al desarrollo sostenible.

Temáticas integradas:

• Derechos humanos, gobernanza democrática y participación ciudadana.
• Transparencia, integridad y rendición de cuentas.
• Gobernanza organizacional y ética institucional.
• Generación de valor público.
• Instituciones responsables, inclusivas y sostenibles

Masterclass 2 Políticas públicas, Agenda 2030 e innovación pública con enfoque de derechos humanos (4 Horas)

Propósito central Examinar el ciclo de las políticas públicas desde un enfoque de derechos humanos y desarrollo sostenible, incorporando criterios de diseño, implementación, evaluación, innovación pública, gobierno abierto y estrategia digital.

Temáticas integradas

• Diseño, implementación y evaluación de políticas públicas con enfoque de derechos humanos.
• Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Innovación pública.
• Gobierno abierto.
• Estrategia digital.
• Evaluación de resultados e impacto social.

Masterclass 3 Transformación organizacional, sostenibilidad, empresas y derechos humanos

Propósito centra: Estudiar cómo las organizaciones públicas, privadas y sociales pueden integrar el enfoque de derechos humanos, la sostenibilidad, la diversidad, la ética institucional, la debida diligencia y la gestión del cambio en sus modelos de gobernanza y transformación organizacional.

Temáticas integradas

• Empresas y derechos humanos.
• Debida diligencia y cumplimiento normativo.
• Gobernanza organizacional y ética institucional.
• Diversidad, inclusión y equidad en las organizaciones.
• Responsabilidad social y sostenibilidad.
• Gestión del cambio y transformación organizacional.

Cada sesión requerirá 4 horas de trabajo asincrónico por parte de los estudiantes para el desarrollo de las actividades generadas en cada masterclass.

Dos (2) visitas académicas y técnicas a instituciones gubernamentales o empresas estratégica.

Dentro de las actividades previstas dentro del Seminario Internacional, propondrá dos visitas a empresas u organizaciones responsables del diseño e implementación de políticas públicas, entidades de transparencia y participación ciudadana, organizaciones de la sociedad civil y empresas reconocidas por sus programas de sostenibilidad, gobernanza corporativa, responsabilidad social y cumplimiento normativo